校园文化

当前位置: 首页 · 校园文化 · 正文

校园文化

四大高校聚首,共谋团队发展
来源:发布日期:2008年05月06日

412日下午330530,在我院新校区院学生会办公室举办了一场四大高校院学生干部之间的经验交流会。此次大会盛邀了湘潭大学,湖南科技大学,湖南城建职业技术学院的学生会主席、副主席,常务副主席等和湘潭大学的研究生。他们带着经验和方法冒雨前来,为此次交流会建言献策。

会议由我院学生会主席兼团委副秘书长毛飞虎主持,学生会副主席任家兴和团委副主席李大贺携我院大多数干部参加会议。首先,毛飞虎主席带领客人参观了学生会办公室并简要介绍了各部门的工作情况。随后大家围坐会议桌,自我介绍相互认识。接下来,高校主席们就自己所在大学学生会的相关事宜作了简短陈述:湘大学生会主席张鹏飞就如何处理干部和同学以及老师的之间的关系、矛盾作了阐述。科大学生会主席肖扬讲述了科技大学的文艺体育等各项文体活动及干部干事需要换位思考等工作问题。城建学生会主席罗灿对城建学院的“模拟人才招聘会,实行如何让院系相互交流”进行了详细的阐述。此外,其他几位学生干部也就具体事宜做了相关介绍和补充。

会议的最后环节是解疑,由我院学生干部提出工作上的问题,各位主席、副主席等解答并提出解决方案。湘大张鹏飞用关心干事,激励干事,自我学习三个方法解答了我院干部提出的如何调动干事积极性这一问题;城建学院的罗灿在回答学习部应怎样更好的开展工作并减少与学生的矛盾这一问题时指出:学习部只需把缺勤率送到各班班主任手中,让班主任去调查解决缺勤问题;东南大学研究生黄金华就外出拉赞助时需要把握沟通、真诚和坚持三个原则并结合自己实际解答了干部提出的拉赞助难的问题。最后,各位主席还将本校对内对外的宣传工作做了简介。

2个小时的经验交流会在干部的热烈掌声中落下帷幕,本次会议突出合作团结特色,四大高校联首,共谋团队发展。主席们以自己的经验并结合本校具体实际向我院干部传授了管理方法,使我院干部备受启发,大家纷纷表示一定结合本部门的实际情况采用兄弟院校献出的策略办好学生联合会。相信通过此次交流会,湖工和三大高校今后的学生工作会做得更出色!